Préposé.e à l'entretien ménager

SOMMAIRE DU POSTE

Le·la préposé·e à l’entretien ménager relève du coordonnateur à la maintenance et à l’entretien des bâtiments. Le poste est principalement axé sur l’entretien ménager de deux succursales de la Rive‑Sud (Longueuil et Saint‑Hubert). La personne assure la propreté, l’hygiène et la salubrité des lieux, en conformité avec les normes en vigueur et les standards de qualité de la Coopérative funéraire du Grand Montréal (CFGM).

VOTRE QUOTIDIEN AU SEIN DE LA COOPÉRATIVE

Entretien ménager des bâtiments

·        Effectuer l’entretien ménager quotidien des espaces communs, salles de bain, bureaux, salles de rassemblement, aires de service et zones réservées au personnel, selon les standards établis.

·        Nettoyer, désinfecter et entretenir les planchers, surfaces, vitres, sanitaires, cuisines et aires de pause.

·        Assurer la gestion des déchets, du recyclage et du compost, conformément aux pratiques de développement durable de la Coopérative.

·        Effectuer le lavage des nappes et autres textiles d’entretien.

·        Réapprovisionner les fournitures sanitaires et les produits d’entretien.

·        Utiliser adéquatement les équipements, outils et produits requis, dans le respect des règles de santé et sécurité (SIMDUT).

·        Signaler toute situation anormale liée à la propreté, à l’hygiène ou à la sécurité des lieux.

Organisation et contrôle de la qualité

·        Appliquer les calendriers, procédures et pratiques de nettoyage définis par la Coopérative afin d’assurer un niveau constant de propreté.

·        Maintenir un haut niveau de qualité et de constance dans l’entretien des lieux.

·        Collaborer à l’amélioration continue des pratiques d’entretien.

·        Respecter les normes d’hygiène spécifiques au milieu funéraire.

Déplacements et répartition du travail

·        Effectuer des déplacements entre les succursales de Longueuil et Saint‑Hubert, selon les besoins opérationnels.

·        Adapter les priorités de travail en fonction des activités, des événements et de l’achalandage des lieux.

·        Dans certaines circonstances, la personne titulaire du poste pourrait être appelée à se déplacer dans les succursales de Saint-Bruno, Laval et de Montréal‑Est ; les frais de déplacement sont alors remboursés conformément aux pratiques en vigueur à la Coopérative.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

·        Expérience pertinente en entretien ménager, préférablement dans un environnement nécessitant des standards élevés de propreté et d’hygiène (2 ans et +).

·        Bonne connaissance des produits, techniques et équipements d’entretien ménager.

·        Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités.

·        Sens de l’organisation, rigueur et souci du travail bien fait.

·        Capacité à suivre des consignes, des procédures et des normes de sécurité.

·        Bonne condition physique permettant d’effectuer des tâches manuelles.

·        Esprit d’équipe, attitude collaborative et capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes.

·        Discrétion, respect et professionnalisme, essentiels dans le contexte funéraire.

·        Flexibilité afin de répondre, à l’occasion, à des besoins urgents ou saisonniers ou dans d’autres succursales que celles attitrées (Montréal-Est, Laval, Saint-Bruno).

·        Permis de conduire valide (classe 5).

CONDITIONS DE TRAVAIL

·        Poste temporaire à possibilité de permanence à 30h/semaine, 6h par jour

·        Horaire à déterminer en fonction du/de la candidat·e choisi et des besoins opérationnels.

·        Salaire : échelle salariale 19,02$/h à 23$/h.

·        Lieu de travail : succursales de la Rive‑Sud (Longueuil et Saint‑Hubert)

·        Régime d’assurance collective après 3 mois de service

·        Participation à un REER collectif avec cotisation employeur après 1 an de service

·        PAE

·        Uniforme fourni

·        Programme de santé bien-être et application sportive Propulsion

·        Programme de recommandation d’employés

·        Café gratuit

·        Évènements festifs et d'entreprise (bénévolat, party d’été, party de noël, etc.)

·        Borne de recharge électrique

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Vous partagez nos valeurs coopératives et souhaitez contribuer à une organisation axée sur l’engagement, le respect et le développement durable ?

Faites‑nous parvenir votre candidature à [email protected] !