SOMMAIRE DU POSTE
Le·la préposé·e à l’entretien ménager relève du coordonnateur à la maintenance et à l’entretien des bâtiments. Le poste est principalement axé sur l’entretien ménager de deux succursales de la Rive‑Sud (Longueuil et Saint‑Hubert). La personne assure la propreté, l’hygiène et la salubrité des lieux, en conformité avec les normes en vigueur et les standards de qualité de la Coopérative funéraire du Grand Montréal (CFGM).
VOTRE QUOTIDIEN AU SEIN DE LA COOPÉRATIVE
· Effectuer l’entretien ménager quotidien des espaces communs, salles de bain, bureaux, salles de rassemblement, aires de service et zones réservées au personnel, selon les standards établis.
· Nettoyer, désinfecter et entretenir les planchers, surfaces, vitres, sanitaires, cuisines et aires de pause.
· Assurer la gestion des déchets, du recyclage et du compost, conformément aux pratiques de développement durable de la Coopérative.
· Effectuer le lavage des nappes et autres textiles d’entretien.
· Réapprovisionner les fournitures sanitaires et les produits d’entretien.
· Utiliser adéquatement les équipements, outils et produits requis, dans le respect des règles de santé et sécurité (SIMDUT).
· Assurer l’entretien des espaces extérieurs (mégots de cigarettes, poubelles, etc.)
· Adapter les priorités de travail en fonction des activités, des événements et de l’achalandage des lieux.
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS RECHERCHÉES
· Permis de conduire valide (classe 5) et auto requise pour les déplacements.
· Expérience pertinente en entretien ménager, préférablement dans un environnement nécessitant des standards élevés de propreté et d’hygiène (2 ans et +).
· Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités.
· Bonne connaissance des produits, techniques et équipements d’entretien ménager.
· Sens de l’organisation, rigueur et souci du travail bien fait.
· Capacité à suivre des consignes, des procédures et des normes de sécurité.
· Bonne condition physique permettant d’effectuer des tâches manuelles.
· Esprit d’équipe, attitude collaborative et capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes.
· Discrétion, respect et professionnalisme, essentiels dans le contexte funéraire.
· Flexibilité afin de répondre, à l’occasion, à des besoins urgents ou saisonniers ou dans d’autres succursales que celles attitrées (Montréal-Est, Laval, Saint-Bruno).
CONDITIONS DE TRAVAIL
· Poste temporaire à possibilité de permanence à 30h/semaine, 6h par jour
· Horaire à déterminer en fonction du/de la candidat·e choisi-e et des besoins opérationnels.
· Salaire : échelle salariale 19,02$/h à 23$/h.
· Lieu de travail : succursales de la Rive‑Sud (Longueuil et Saint‑Hubert)
· Régime d’assurance collective après 3 mois de service
· Participation à un REER collectif avec cotisation employeur après 1 an de service
· PAE
· Uniforme fourni
· Programme de santé bien-être et application sportive Propulsion
· Programme de recommandation d’employés
· Café gratuit
· Évènements festifs et d'entreprise (bénévolat, party d’été, party de noël, etc.)
· Borne de recharge électrique
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Vous partagez nos valeurs coopératives et souhaitez contribuer à une organisation axée sur l’engagement, le respect et le développement durable ?
Faites‑nous parvenir votre candidature à [email protected] !